پیام خود را بنویسید

اخبار : «پایش کارگزینی» و استقرار «میز خدمت» مدیریت منابع انسانی دانشگاه در بیمارستان شهدا ۱۲ دی گنبدکاووس

 «پایش کارگزینی» و استقرار «میز خدمت» مدیریت منابع انسانی دانشگاه در بیمارستان شهدا ۱۲ دی گنبدکاووس
 

️در این برنامه، واحد کارگزینی بیمارستان توسط تیم کارشناسی منابع انسانی دانشگاه مورد پایش دقیق قرار گرفت؛ اقدامی که با هدف بررسی احکام حقوقی، پرونده های بازنشستگی، فرآیندهای اداری، شناسایی نقاط قوت و ضعف و بهبود کیفیت ارائه خدمات منابع انسانی انجام شد. برنامه میز خدمت نیز که با حضور دکتر لیوانی مدیر منابع انسانی دانشگاه، دکتر ارازنیازی رئیس بیمارستان شهدای گنبد، رؤسای ادارات و کارشناسان منابع انسانی دانشگاه، مترون، مدیر داخلی، مسئول و کارشناسان امور اداری بیمارستان تشکیل شد، بستری برای رسیدگی بی‌واسطه به مسائل اداری کارکنان را فراهم آورد.
در این جلسه، چالش‌ها و نیازهای جاری این مرکز درمانی توسط رئیس بیمارستان تشریح و در ادامه، کارشناسان ستادی به مباحث و مشکلات عنوان شده پاسخ دادند.دکتر لیوانی در این جلسه عنوان کرد: تداوم میزهای خدمت، یکی از رویکردهای دانشگاه برای شناسایی میدانی چالش‌ها و دستیابی به راهکارهای سریع و اجرایی جهت بهبود شرایط کاری کارکنان است.
️ ایشان گفت: هدف از این اقدام، علاوه بر کاهش بوروکراسی اداری، هم‌افزایی بیشتر میان ستاد دانشگاه و مراکز درمانی تابعه به‌منظور ارتقای کیفیت خدمات و تسهیل روند رسیدگی به مطالبات نیروی انسانی می‌باشد.

 



 


دفعات مشاهده: 76 بار   |   دفعات چاپ: 31 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

اخبار : برگزاری نخستین کمیته نقل و انتقالات دانشگاه در سال ۱۴۰۵

برگزاری نخستین کمیته نقل و انتقالات دانشگاه در سال ۱۴۰۵
 

️نخستین جلسه کمیته نقل و انتقالات دانشگاه در سال ۱۴۰۵ با حضور معاون توسعه مدیریت و منابع، نماینده ریاست دانشگاه، مدیران منابع انسانی و بودجه، نمایندگان بازرسی و همچنین نمایندگان معاونت‌های بهداشت، درمان و غذا و دارو برگزار شد. ️در این جلسه حدود ۲۰۰ پرونده مربوط به متقاضیان مأمور به خدمت، تمدید مأموریت و انتقال قطعی با دقت و بر اساس ضوابط و مقررات مورد بررسی قرار گرفت و درباره هر یک تصمیم‌گیری لازم انجام شد.
️در این نشست اعضای کمیته با بررسی ابعاد مختلف پرونده‌ها و با در نظر گرفتن نیازهای واحدهای تابعه، وضعیت متقاضیان را ارزیابی کرده و مصوبات لازم را به تصویب رساندند.

️پس از پایان جلسه، فرایند اطلاع‌رسانی به متقاضیان و نیز صدور ابلاغ‌های مربوطه بر اساس مصوبات کمیته، از سوی کارشناسان واحد نقل و انتقالات دانشگاه آغاز شد و پیگیری‌های لازم با سرعت و نهایت همکاری تا اجرای کامل مصوبات ادامه خواهد داشت.
 






 

 


دفعات مشاهده: 132 بار   |   دفعات چاپ: 50 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

اخبار : پیام تبریک دکتر تبرایی معاون توسعه بمناسبت انتصاب ایت الله سید مجتبی خامنه ای بعنوان سومین رهبر جمهوری اسلامی


بسم الله الرحمن الرحیم

«الَّذِینَ إِذَا أَصَابَتْهُم مُّصِیبَهٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَیْهِ رَاجِعُونَ»

عروج ملکوتی و شهادت مظلومانه پیشوای بصیر و مقتدای آزادگان جهان، حضرت آیت‌الله العظمی امام سید علی خامنه‌ای (رضوان الله علیه) که در سنگر خدمت و در پی حمله ددمنشانه مستکبران به آرزوی دیرینه خود دست یافت، قلوب امت اسلام و خانواده بزرگ نظام سلامت را جریحه دار کرد. ایشان عمر پربرکت خویش را وقف عزت اسلام و اقتدار ایران عزیز نمودند و بی‌شک خون پاک آن شهید والامقام، موجب استحکام بیش از پیش پایه‌های نظام مقدس جمهوری اسلامی خواهد بود.

در این برهه حساس، انتخاب هوشمندانه و با صلابت حضرت آیت‌الله سید مجتبی خامنه‌ای از سوی مجلس خبرگان رهبری به عنوان «سومین رهبر انقلاب اسلامی»، مایه آرامش، امید و انسجام ملی گردید. این انتخاب شایسته که نویدبخش تداوم مسیر نورانی امام راحل (ره) و رهبر شهید است، بر تمامی پیروان راه حق مبارک باد.
اینجانب به نمایندگی از خانواده بزرگ معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان، ضمن ابراز وفاداری و بیعت مجدد با مقام عظمای ولایت، آمادگی کامل این مجموعه را جهت اجرای رهنمودهای رهبر فرزانه انقلاب در مسیر اعتلای نظام سلامت و خدمت صادقانه به ملت شریف ایران اعلام می‌دارم.

دکتر علیجان تبرائی
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان


 


 
 


دفعات مشاهده: 219 بار   |   دفعات چاپ: 53 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

اخبار : بازدید رئیس دانشگاه و معاون توسعه از روند برگزاری مصاحبه داوطلبان آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان


⚫️ بازدید رئیس دانشگاه و معاون توسعه از روند برگزاری مصاحبه داوطلبان آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان

🔴  به گزارش روابط عمومی مدیریت منابع انسانی دانشگاه ، دکتر ابراهیمی رئیس دانشگاه و دکتر تبرائی معاون توسعه مدیریت و منابع، با همراهی دکتر لیوانی مدیر منابع انسانی دانشگاه، با حضور در محل برگزاری مصاحبه‌ها، از نزدیک در جریان روند اجرای مرحله ارزیابی نهایی داوطلبان آزمون استخدام پیمانی قرار گرفتند.

 در این بازدید، رئیس دانشگاه ضمن گفت‌وگو با ارزیابان و داوطلبان، بر ضرورت رعایت عدالت، شفافیت، دقت و استانداردهای حرفه‌ای در فرایند ارزیابی‌ها تأکید کرد و اظهار داشت: انتخاب نیروهای انسانی توانمند و متعهد نقش بسزایی در ارتقای کیفیت خدمات سلامت دارد.

وی همچنین از تلاش عوامل اجرایی و دست‌اندرکاران برگزاری این مرحله تقدیر و تشکر کرد و خواستار تداوم نظارت دقیق بر حسن اجرای فرایند مصاحبه‌ها شد.

شایان ذکر است مرحله ارزیابی نهایی داوطلبان آزمون استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی گلستان (آزمون ۲۷ شهریور ۱۴۰۴)، از ششم تا شانزدهم دی‌ماه ۱۴۰۴ و به‌تفکیک رشته‌های شغلی در حال برگزاری است و داوطلبان پس از طی این مرحله، وارد مراحل بعدی جذب خواهند شد.


 


 
 


دفعات مشاهده: 500 بار   |   دفعات چاپ: 117 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

اخبار : تقویت همکاری‌های مشترک بانک ملی و دانشگاه علوم پزشکی گلستان در حوزه خدمات الکترونیک و پشتیبانی رفاهی


⚫️ تقویت همکاری‌های مشترک بانک ملی و دانشگاه علوم پزشکی گلستان در حوزه خدمات الکترونیک و پشتیبانی رفاهی 

🔴  نشست مدیر امور شعب بانک ملی استان گلستان به همراه جمعی از مدیران این بانک با حضور دکتر محسن ابراهیمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان برگزار شد.

 در این نشست، دکتر علیجان تبرائی معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه، محمد نوذری مشاور ریاست دانشگاه و جمعی از اعضای تیم مدیریتی دانشگاه نیز حضور داشتند.

در ابتدای جلسه، هدایتی مدیر بانک ملی استان گزارشی از خدمات ارائه‌شده به کارکنان دانشگاه ارائه کرد و به تشریح اقدامات این بانک در توسعه خدمات تمام‌الکترونیکی و تسهیل دسترسی کارکنان به خدمات بانکی پرداخت.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان ضمن خیرمقدم به مدیران بانک ملی و قدردانی از همکاری‌های ارزشمند این مجموعه، رضایت نسبی دانشگاه از خدمات ارائه‌شده را اعلام کرد و بر ادامه تعامل سازنده و توسعه همکاری‌ها تأکید نمود.

در ادامه، دکتر تبرائی معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه نیز ضمن بیان برخی از انتظارات، بر لزوم افزایش سطح تسهیلات مالی و همکاری بانک در زمینه اوراق مشارکت به‌منظور ساخت خوابگاه‌های دانشجویی و رفع نیازهای رفاهی دانشگاه تأکید کرد.

این نشست با بررسی راهکارهای مشترک برای ارتقای خدمات بانکی و ایجاد شرایط مطلوب‌تر برای جامعه دانشگاهی به پایان رسید.


 


 

 



 
 


دفعات مشاهده: 983 بار   |   دفعات چاپ: 278 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گلستان می باشد.

Designed & Developed by : Golestan University of Medical Sciences